Congrès annuel 2011 d’ALTA-JURIS à Séville

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Des objectifs de développement confirmés en optant sur l’optimisation des ressources des cabinets membres du groupe.

La 11ème édition du congrès annuel du groupe Alta-Juris International, a rassemblé à Séville, du 28 au 30 janvier 2011, plus de 80 cabinets membres du réseau.

Dans le but d’offrir toujours un meilleur service à leurs clients, en matière de conseil comme de contentieux,  les cabinets d’avocats membres du groupe ont, à l’occasion de ce congrès, confirmé leur volonté commune :
-    de s’engager dans une mutualisation réelle de leurs connaissances et ressources,
-    de travailler en équipes de spécialistes,
-    promouvoir et utiliser la force du réseau constituée par les 130 cabinets membres.

Les chantiers pour l’année 2011 sont le résultat d’un travail d’audit et de réflexion, mené auprès des membres en 2010, et d’un véritable souhait de tous de poursuivre le développement d’ALTA-JURIS et de chaque cabinet, en s’appuyant sur les ressources existantes, en les mutualisant et en étant toujours plus à l’écoute des clients.

Une fois les axes de développement du groupe et les choix stratégiques pour 2011 actés, le congrès a été l’occasion de définir un plan d’actions :
-    la promotion et la structuration des spécialisations au sein du groupe, notamment par la mise en place de plateformes de compétences
-    l’adoption d’une charte structurant les relations entre les membres,
-    la mise en place d’un plan de communication pour améliorer la visibilité du groupe et de ses membres,
-    l’amélioration de la circulation de l’information,
-    l’harmonisation des standards de management et d’organisation au sein du réseau par la mise en place de la certification du groupe.

A ce titre, le congrès a donné également une large place à des ateliers autour des thèmes suivants : le développement de la clientèle et sa fidélisation, l’optimisation financière, les outils de gestion ainsi que l’optimisation des moyens de communication.

Jean-Pierre Raynaud a, par ailleurs été, reconduit dans ses fonctions de président pour un nouveau mandat de 2 ans. Celui-ci précise : « Notre stratégie est de créer un groupe avec une unité et une image fortes afin que nos avocats apportent toujours plus de valeur ajoutée à nos clients. II n’est cependant pas de stratégie sans moyen : nous allons avancer progressivement en assurant à tous nos cabinets un vrai accompagnement et la mise à disposition des outils indispensables tout en respectant les particularités et l’identité de chacun».