Programme de mentoring de la Commission DJ au féminin du Cercle Montesquieu : Interviews croisées d'Elodie Cressol (IDEX) et de Caroline Crampe

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cressol-crampeInteviews croisées d'Elodie Cressol, directeur juridique du groupe IDEX et de sa "mentee" Caroline Crampe qui nous expliquent pourquoi elles participent au programme de mentoring de la Commission DJ au féminin du Cercle Montesquieu.

Interview d'Elodie Cressol, directeur juridique du groupe IDEX 

Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis Directeur Juridique du Groupe IDEX, qui est le leader indépendant de la transition et de l’efficience énergétique et qui accompagne notamment les collectivités publiques dans leurs grands projets d’infrastructures énergétiques.
J’interviens dans divers domaines du droit (contrats publics et privés, fusions/acquisitions, financement de projets, assurances, contentieux…), mais en tant que publiciste de formation, je reste particulièrement attachée au droit public des affaires, et ce, depuis plus de 15 ans.
En effet, mon intérêt me porte surtout vers l’accompagnement à la réalisation de grands projets publics structurants pour le territoire, que ce soit dans le domaine du transport public, de la gestion des déchets ou des réseaux.
J’estime qu’un juriste doit être bien entendu veiller à la gestion des risques de son entité, mais il doit également être un facilitateur de projets en apportant toute sa créativité juridique aux opérationnels.

Pourquoi avez-vous décidé de participer à ce programme ?

En tant que membre du Cercle Montesquieu, j’ai été séduite par cette initiative organisée par la Commission « Directeurs Juridiques au Féminin », car je me suis souvenue de mes propres interrogations à la fin de mon cursus (« devrais-je entrer directement dans la vie active ? », « faire ou non des stages ? », « quelles matières dois-je privilégier ? »…).
J’aurai été très intéressée, à l’époque, de pouvoir échanger avec des juristes en activité afin d’appréhender la vie en entreprise et mieux cerner les enjeux du métier.
De façon plus personnelle, je suis également curieuse de connaître le regard que porte aujourd’hui un étudiant en droit sur la profession de juriste ; il est toujours bon de remettre en cause ses certitudes et quoi de mieux qu’un œil neuf ?

Comment comptez-vous accompagner cette étudiante ?

« Accompagnement » est le bon terme car il ne s’agit ici nullement d’influencer l’étudiante mais bien, à la lumière de mon expérience et de celle des juristes qui composent l’équipe, de l’éclairer sur les différents choix qui s’offrent à elle. Cette première étape s’effectue sous forme d’interviews.
Bien entendu, nous ne visons pas à décrire tous les métiers du droit, ce n’est pas le but ; l’idée est de décrire nos parcours, nos questionnements, nos succès et nos échecs, les choix qui ont été les nôtres à certaines étapes de notre cursus.
J’ai également prévu des journées « d’immersion » aux cours desquelles l’étudiante pourra assister à des formations organisées par la Direction Juridique à destination des opérationnels et je souhaite également qu’elle soit présente à nos réunions de service qui lui permettront très concrètement « d’entrer dans la peau » du juriste d’entreprise.
Dit autrement, je souhaite lui montrer ce que signifie faire du droit dans la vraie vie de l’entreprise.

Qu'attendez-vous d'elle ?

Qu’elle ose me poser toutes les questions sans se brider !
A la fin du programme, j’aimerai que l’étudiante ait une vision objective de la fonction et qu’elle puisse la confronter à ses propres aspirations afin de faire le meilleur choix pour son début de carrière.

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Interview de Caroline Crampe, Etudiante

Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis étudiante en Master 2 de Droit public approfondi à l’université Paris II Panthéon-Assas, et m’intéresse particulièrement au droit constitutionnel, administratif et au droit public européen. Dans ma vie professionnelle, je souhaiterais me consacrer à des problématiques d’intérêt public. J’ai ainsi saisi la possibilité offerte par le programme de mentoring de me faire accompagner dans mes choix professionnels, et rencontré dans ce cadre ma mentor Mme Elodie Cressol, directeur juridique d’Idex.

Quel est votre sentiment par rapport à votre sélection dans ce programme ?

Ce programme de mentoring a été ouvert aux étudiantes qui comme moi suivent un Master Recherche ; cela constitue pour nous une belle opportunité de découvrir la profession de juriste d’entreprise et de directeur juridique. Je considère ainsi ma sélection dans ce programme comme une réelle chance dont je souhaite tirer le plus grand profit en m’investissant pleinement dans mes rencontres avec ma mentor, et en suivant activement les différents évènements proposés par le programme.

Qu'attendez-vous de ce programme ?

A travers nos échanges avec ma mentor Mme Elodie Cressol, nous avons engagé des discussions autour de grands thèmes tels que « les qualités d’un juriste », « la confiance en soi en entreprise », « la conciliation vie privée / vie professionnelle ». Je souhaiterais continuer à approfondir ces sujets qui me permettront d’aborder la vie professionnelle avec assurance, et de faire des choix réfléchis en amont.
Sur le plan pratique, je suis très intéressée de découvrir la profession de juriste d’entreprise et de directeur juridique, et de mieux en appréhender les problématiques. J’ai ainsi eu la chance de suivre une formation juridique chez Idex en présence de ma mentor et de son équipe, et de pouvoir dialoguer avec chacun d’eux. Cette journée au sein de l’entreprise m’a aidée à comprendre la réalité de la profession de juriste et de directeur juridique.

Comment envisagez-vous votre avenir professionnel ?

A l’issue de mon Master 2, j’envisage de poursuivre dans cette voie, et d’engager une carrière de juriste de droit public en entreprise. J’ai en effet été séduite par la diversité des activités du juriste et du directeur juridique, et il me semble au fil de nos discussions que travailler en entreprise me conviendrait bien en terme de personnalité.

Propos recueillis par Arnaud Dumourier