Mayer Brown compte quatre nouveaux associés.

Elodie Deschamps : Elodie Deschamps est associé dans le département Tax, Transactions & Consulting à Mayer Brown Paris. Elodie Deschamps conseille principalement des sociétés de Private Equity et des groupes internationaux sur les aspects fiscaux de leurs fusions, acquisitions et réorganisations. Elle assiste les clients sur tous les aspects de leurs transactions, de la due diligence fiscale à la structuration, y compris les aspects liés au financement. Dans le cadre de son activité transactionnelle, elle utilise des modélisations ad hoc visant à analyser les conséquences fiscales et l’impact sur le cash-flow des transactions envisagées. Elle intervient également auprès des groupes internationaux dans le cadre de leur fiscalité courante (suivi et diagnostic des situations fiscales, intégration fiscale, utilisation des pertes fiscales, contrôles fiscaux et TVA) et lors d’opérations exceptionnelles de refinancement de la dette, build-up, restructurations etc.).

Alban Dorin : Alban Dorin est associé dans le département Banking & Finance à Mayer Brown Paris.
Alban Dorin est spécialisé en financement de projets et d'actifs. Il a en particulier développé une expertise reconnue dans le financement de projets en Afrique ainsi que dans la mise en place de grands projets sur le continent, notamment dans la zone OHADA pour le compte d'institutions financières ou d'investisseurs. ll conseille par ailleurs des compagnies aériennes et des institutions financières sur tous les aspects liés à l’acquisition, le financement et l’exploitation d’aéronefs commerciaux ou d’affaires. Il intervient enfin dans diverses opérations de financements structurés ou d'actifs en France et à l'étranger.
 

Julien Haure : Julien Haure est associé au sein du département Employment & Benefits de Mayer Brown à Paris. Julien bénéficie d’une longue expérience en tant qu’avocat en droit social et a développé une compétence de haut niveau dans les procédures collectives complexes, telles que les réorganisations impliquant des plans de réduction d’effectifs d’envergure, les négociations avec les syndicats et les institutions représentatives du personnel, la mise en place d’accords collectifs, la gestion de contentieux collectifs, etc. Julien intervient également dans la gestion des problématiques liées à la situation des cadres dirigeants (management package, plans de retraite, délégations de pouvoir, mobilité professionnelle et fin de contrat/mandat). Il assiste et représente ses clients devant les différentes juridictions françaises. Julien Haure est devenu au cours de ces dernières années le conseil de référence de plusieurs sociétés Tech californiennes, leaders sur leurs marchés. Il les conseille et accompagne, au jour le jour, sur toutes leurs problématiques en droit social. Il organise également, régulièrement, des sessions de formation en droit social proposant un éclairage pragmatique sur la résolution des problèmes.
 
Caroline Lan : Caroline Lan est associé dans le département Corporate & Securities à Mayer Brown Paris. Elle a acquis une expérience particulière en Private Equity et en fusions-acquisitions, que ce soit pour des sociétés cotées ou non cotées. Caroline Lan conseille notamment les équipes dirigeantes dans la structuration ou la restructuration des plans d’incentive du management dans le cadre d’opérations de leveraged management buyout (LMBO), d’introductions en bourse (IPOs), ou dans le contexte d’opérations de build-up ou d’offres publiques. Elle conseille aussi les dirigeants, les entrepreneurs et fondateurs d’entreprises ainsi que les actionnaires familiaux sur divers aspects corporate tels que la mise en place de plans d’incentive / d’offre aux salariés (PEE, FCPE etc.), les sujets relatifs à la gouvernance des sociétés, la mise en œuvre de projets d’acquisitions ou de restructurations.