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Des attestations peuvent servir de preuves contre des faits de harcèlement sexuel

Santé et sécurité au travail
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Les attestations de quatre stagiaires de la formation professionnelle peuvent suffire à prouver des faits de harcèlement sexuel à leur encontre.

M. Y., engagé au sein du groupe R., exerçant en dernier lieu les fonctions d'animateur formateur à l'école des ventes du groupe R., a été licencié pour faute grave.La société a produit quatre témoignages de stagiaires à la session de formation animée par M. Y., faisant état des faits cités dans la lettre de licenciement. Mme Z. y indique que celui-ci lui a posé des questions sur sa vie privée lors de sa journée de coaching et a pris des photographies d'elle sans son autorisation.Mme A. affirme que M. Y. lui faisait des remarques quotidiennes sur son aspect physique ("qu'est-ce que tu es belle") et tenait parfois des propos plus crus et ambigus avec certains (...)

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