Un décret du 30 janvier 2012 vient préciser les missions des services de santé au travail interentreprises, notamment celles du médecin du travail. Il définit les actions et moyens des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et prévoit notamment les modalités du suivi individuel de l'état de santé du salarié (surveillances médicales périodique et renforcée). Par ailleurs, le décret précise les conditions d'exercice de la fonction d'intervenant en prévention des risques professionnels externes aux services de santé au travail.© LegalNews 2017 - Abonné(e) à Legalnews ? Accédez directement à tous les compléments Bénéficiez d'un essai gratuit à LegalNews Un service de veille multi-sources unique sur le marché : une ouverture sur l’ensemble des sources de (...)